Un grupo de docentes contratados y trabajadores administrativos de la Unidad de Gestión Educativa Local de la provincia de La Mar, se encuentran mortificados y bastante indignados a raíz de que en el mes de marzo no han sido remunerados por su labor, pese a que existen lineamientos emitidos desde el Ministerio de Educación para que los docentes contratados perciban sus haberes sin retraso alguno.
Esta situación tiene en incertidumbre a quienes imparten la educación y la formación de los futuros ciudadanos en la provincia de La Mar, por lo que, los docentes piden un trato digno, pues rechazan los maltratos que vienen cometiendo los funcionarios de esta dependencia educativa.
«En muchas ocasiones hemos acudido a reclamar y nos hemos dado con la sorpresa que hasta los expedientes de muchos docentes se extraviaron y si uno no hace el seguimiento de su expediente hasta puede estar sin pago hasta por dos a tres meses y, para que un docente haga el seguimiento debe trasladarse entre dos a tres días desde las zonas más recónditas como Oreja de Perro, al finalizar el mes de marzo muchos profesores se han desplazado a cobrar sus haberes pero lo indignante es que no los han depositado y al ser reclamados, los trabajadores se comprometieron que iban cumplir para el mes de abril tampoco lo hicieron», manifestó Roberto Carlos Lapa Pérez, presidente del “Frente Único de Profesores de La Provincia La Mar”.
De acuerdo a la información obtenida, los docentes que vienen laborando en las Instituciones Educativas Unidocentes no estarían percibiendo el 30% más de su haber, tal como señala la Resolución Jefatural N° 5211-2013-ED.
«Así como está la situación, cómo podemos cumplir las horas efectivas de trabajo, si los mismos docentes tenemos que realizar los trámites para nuestro haber, por ello solicitamos que el director de la UGEL debe tomar cartas en el asunto, dar una llamada de atención a los trabajadores que incumplen sus deberes para superar estas deficiencias de la gestión, porque los perjudicados somos nosotros los contratados», aseguró Lapa Pérez.
El presidente del Frente Único de Profesores de la Provincia de La Mar exigió la intervención de las autoridades competentes para que se solucionen los problemas, pues estas acciones hacen que los mismos docentes opten por tomar algunas medidas, que irían en contra del desenvolvimiento de las clases y perjudicaría tanto a los estudiantes como a los docentes por el avance que hasta ahora vienen haciendo en las aulas.
«Los docentes contratados no podemos permitir el maltrato en los diferentes niveles, si desde el mes de marzo estamos diferenciados los contratados con nuestros colegas nombrados en el aspecto remunerativo, primero el gobierno no nos ha considerado con el decreto supremo 014-2014-EF. Asimismo no está cumpliendo con nivelar el haber de los docentes contratados tal como está señalado en el artículo 78 de la ley de reforma magisterial», aseguró Carlos Lapa.
Justamente, a raíz de este tipo de maltratos, algunos docentes han optado por renunciar a sus labores, ya que además se encuentran en una zona vulnerable, como lo es el valle de los Ríos Apurímac Ene y Mantaro, (VRAEM), por ello esperan que se de solución cuanto antes, pues los docentes son consientes del alto costo de vida que hay en la zona.
«Frente a estos maltratos se viene dando muchas renuncias a nivel del VRAEM porque el costo de vida no cubre las necesidades, lo cual afecta el progreso de la educación, esperamos que se tomen las medidas correctivas por el bien de los docentes, quienes están impagos hace dos meses», añadió el dirigente (Jornada).