En las instituciones públicas y en las empresas privadas de las once provincias de la región Ayacucho existe una notoria ausencia de mujeres en los cargos de toma de decisiones, lo que demostraría una evidente situación de discriminación e inequidad de género, señaló la presidenta del Instituto Regional de la Mujer Ayacuchana, IRMA, Celina Salcedo Martínez.
La dirigente dijo que este panorama influye para que las mujeres de escasos recursos económicos y con hogares fragmentados, se vuelvan más vulnerables a la explotación laboral y sexual en zonas como el VRAE y en la parte sur de Ayacucho, donde existen varios asentamientos mineros, que continúan vulnerando los derechos humanos de decenas de niñas.
En otro momento, Salcedo Martínez invocó a las autoridades regionales y locales a fortalecer sus compromisos y sumarse a la lucha contra la violencia familiar y sexual a través de normas efectivas que propicien la búsqueda de una sociedad con igualdad de oportunidades laborales para hombres y mujeres en las diversas instituciones.
“La sociedad sabe que en los principales cargos de confianza no existen mujeres para la toma de decisiones y existe un temor de que los hombres pierdan terreno ante el avance de las mujeres”, subrayó.
Avances en igualdad de oportunidades
Por su parte, la representante de la Corte Superior de Justicia de Ayacucho, Liliana Murillo, precisó que a nivel regional existen mujeres profesionales altamente competitivas, lo cual fue corroborado por el presidente de la Junta de Fiscales del distrito judicial de Ayacucho, Javier González Torres, quien informó que en esa institución el 70% de trabajadores administrativos y fiscales son mujeres.
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