En una alianza estratégica para construir una visión de Conservación Regional para la Amazonía, el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (Sernanp), como parte de La Red Latinoamericana de Parques, otras áreas protegidas, Flora y Fauna Silvestres (Redparques), a través de la UAESPNN de Colombia en su rol de Coordinador Regional, iniciaron la segunda reunión de Directores de Sistemas de Áreas Protegidas de la Amazonía.
Durante el encuentro que culmina este 25 de agosto se revisará los avances en la implementación del Programa de Trabajo de Áreas Naturales Protegidas en la región Amazónica, se visualizará las acciones institucionales que se llevan a cabo e identificará oportunidades de cooperación en el marco del proceso de construcción del plan de acción para la visión de conservación amazónica.
Cabe destacar que debido a la importancia de la próxima COP 10 del Convenio de la Diversidad Biológica- CDB, en Japón 2010, en donde las partes evaluarán la implementación del Programa de Trabajo de Áreas Protegidas (AP), es una buena oportunidad para avanzar en la Visión Regional de Conservación del Bioma Amazónico que fortalece los sistemas de áreas protegidas para enfrentar las amenazas del cambio climático.
Esto será logrado mediante la cooperación entre países, la integración entre áreas protegidas vecinas y adoptando mecanismos y sinergias del CDB con otras convenciones.
Esta constituye una oportunidad única para formular planes de acción regionales, a través de centros de coordinación nacionales, de apoyo técnico, de intercambio de experiencias y la creación de capacidad con el fin de conocer prioridades en cada país para aplicar el Programa de Trabajo sobre áreas protegidas.
En el evento, participan también las instituciones de apoyo como la Secretaría del CBD, UICN, WWF y la Comunidad Andina, así como la Organización del Tratado de Cooperación Amazónica-OTCA, con el fin de revisar los avances en la agenda de trabajo.
Posteriormente se llevará a cabo una reunión con otras instituciones y cooperantes con el fin de identificar oportunidades de trabajo en el marco del proceso de construcción del plan de acción.