La Cooperativa Agraria Naranjillo inició una exigente capacitación a 30 de sus socios, entre ellos delegados y ex directivos, con el objetivo de formarlos como futuros líderes y dirigentes, según informó Israel Antonio Venancio, presidente del Comité de Educación de la exitosa institución.
Venancio detalló que el curso de capacitación durará siete meses y se impartirá durante una semana completa cada mes a los participantes que fueron seleccionados entre 60 delegados, ex directivos y socios postulantes.
«Se trata de una capacitación muy fuerte que va a englobar muchos temas, como la contabilidad, administración, el proceso de café – cacao y computación, queremos dar las herramientas a los alumnos para que cuando sean dirigentes puedan tomar decisiones muy importantes a favor de nuestra empresa», recalcó Venancio.
El presidente de la cooperativa agregó que entre los auspiciadores de esta importante capacitación están la Central de Café – Cacao del Perú y el Programa de Desarrollo Alternativo, PDA de Tingo María que financia el proyecto de la escuela de líderes.